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Muitas vezes a idéia geral é de que a aprovação em todas as provas e fases que integram um concurso público são suficientes para a entrada na carreira pública, pois além de conseguir estar entre os selecionados, é necessário que os candidatos preencham os requisitos exigidos para determinado cargo.
O primeiro integrante destas exigências, refere-se à idade, pois somente podem assumir funções públicas as pessoas com idade mínima de 18 anos e máxima de 70 anos (ou 65 anos para área policial).
Deste modo, para aqueles estudantes que possuem menos de 18 anos, a melhor sugestão é continuar a preparação e esperar alcançar esta idade para que sejam empossados. Mas para os candidatos que foram aprovados em determinado concurso e não possuem esta idade mínima, existem algumas situações em que o aprovado pode ir para o final da fila e aguardar, até obter a faixa etária exigida. No entanto, esta situação costuma ser exceção, e não regra.
Outra necessidade para assumir uma função enquanto servidor público, diz respeito ao nível de escolaridade, sendo que muitos concursos exigem nível médio, mas a grande maioria já solicita nível superior para que a nomeação ocorra.
Nesta situação, é preciso que o candidato já tenha concluído na sua totalidade o curso de graduação escolhido, não sendo permitido assumir um cargo na administração pública sem a graduação completa;
Esta conclusão vale tanto para cursos de nível superior normais, quanto para as graduações tecnológicas, as quais são feitas em um período de tempo menor (em média 02 anos).
Portanto, ao escolher determinado tipo de concurso público, é preciso, antes de iniciar os estudos, que o interessado verifique se preenche todas as exigências e requisitos para o mesmo, pois isto evita que uma vez aprovado, não possa exercer a função desejada.
Por Ana Camila Neves Morais
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