A ECT - Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - da Diretoria Regional de São Paulo Metropolitana, está oferecendo 26 vagas para 2º e 3º graus. As inscrições vão de 18 de abril a 2 de maio de 2008.

O Edital se encontra no site da ESPP (clique aqui).

Os cargos, remunerações e responsabilidades, de acordo com o item 3 do Edital, são os seguintes:

3. DOS CARGOS

3.1.Cargo: Carteiro I

3.1.1. Requisitos Exigidos: Ensino Médio completo.

3.1.2. Salário: R$ 603,66

3.1.3. Sumário das atribuições do cargo: Organização de
correspondências e de encomendas destinados à distribuição
domiciliária, separando-os por distritos; entrega domiciliária de
correspondências e de encomendas; coleta de malas e outros tipos de
recipientes contendo correspondências e encomendas; outras atividades
correlatas ao cargo.

3.1.4. Particularidades do cargo: a atividade de Carteiro compreende
o trabalho interno de organização de correspondências e de encomendas e
o trabalho externo de distribuição domiciliária dos mesmos. O Carteiro
realiza o percurso para a entrega de correspondências e de encomendas
normalmente a pé e/ou de bicicleta, percorrendo no mínimo 7 km/dia,
carregando uma bolsa contendo até 10 quilos para os do sexo masculino e
8 quilos para os do sexo feminino, sob condições climáticas variadas
(calor, frio, sol, chuva).

3.1.5. Localidades objeto do concurso: Centro, Guarulhos, Leste, Mogi da Cruzes;

3.1.6. Cidade/Região: São Paulo Metropolitana

3.1.7. Nº de vagas: 04(quatro), sendo 01 para cada localidade de São Paulo Metropolitana

3.2. Cargo: Atendente Comercial I

3.2.1. Requisitos Exigidos: Ensino Médio completo.

3.2.2. Salário: R$ 603,66

3.2.3. Sumário das atribuições do cargo: Venda de produtos e
serviços postais; recebimento, conferência, separação, expedição e
distribuição de malas e outros tipos de recipientes contendo
correspondências e encomendas; exercício das atividades administrativas
em agência; operação de sistemas automatizados; emissão de vales
postais; operação de caixa; atendimento ao cliente e outras atividades
de mesma natureza e equivalente nível de dificuldade.

3.2.4.Particularidades do cargo: O profissional tem como essência de
sua atividade a posição de vendedor a varejo, comercializando produtos
e serviços postais bem como outros serviços prestados pela ECT. Nas
Agências de pequeno porte o Atendente Comercial realiza, também, a
distribuição domiciliária de objetos, sendo o trajeto percorrido a pé
ou de bicicleta sob condições climáticas variadas (calor, frio, sol,
chuva).

3.2.5. Localidades objeto do concurso: Centro, Norte, Sul, Oeste, Osasco, Leste, Mogi da Cruzes, Santos;

3.2.6. Cidade/Região: São Paulo Metropolitana e Santos

3.2.7. Nº de vagas: 08(oito), sendo 01 para cada localidade de São Paulo Metropolitana e 01(um) para a região de Santos

3.3. Cargo: Operador de Triagem e Transbordo I

3.3.1. Requisitos Exigidos: Ensino Médio completo.

3.3.2. Salário:R$ 603,66

3.3.3. Sumário das atribuições do cargo: Triagem de objetos postais,
recebimento, conferência e expedição de malas e objetos postais;
paletização, carregamento e descarregamento de malas e objetos postais
de aeronaves; deslocar e arrumar cargas em geral manobrando máquinas
transportadoras.

3.3.4.Particularidades do cargo: a atividade do Operador de Triagem
e Transbordo I envolve o levantamento de até 30 Kg em atividades
repetitivas; permanência em pé e agachamentos por longos períodos e
constante movimentação de punhos e braços

3.3.5. Localidades objeto do concurso: Norte, Guarulhos, Sul, Oeste;

3.3.6. Cidade/Região: São Paulo Metropolitana

3.3.7. Nº de vagas: 04(quatro), sendo 01 para cada localidade de São Paulo Metropolitana.

3.4. Cargo: Técnico Operacional Júnior

3.4.1. Requisitos Exigidos: Ensino Médio completo.

3.4.2. Salário: R$1.246,74

3.4.3. Sumário das atribuições do cargo: Coordenar, supervisionar,
orientar e executar estudos de elaboração de programas operacionais em
geral; efetuar vendas e exposições de selos e demais peças filatélicas;
supervisionar o serviço de telegramas recebidos e a transmitir;
distribuir e coordenar os serviços executivos de atendimento aos
usuários; reexaminar o distritamento local e propor as modificações
cabíveis; participar de trabalhos de inspeção e outras atividades
correlatas ao cargo.

3.4.4. Localidades objeto do concurso: Região Metropolitana de São Paulo.

3.4.5. Cidade/Região: São Paulo

3.4.6. Nº de vagas: 01(uma) para a Região Metropolitana de São Paulo.

3.5. Cargo: Técnico em Atendimento e Vendas Júnior

3.5.1. Requisitos Exigidos: Ensino Médio completo.

3.5.2. Salário: R$ 1.246,74

3.5.3.Sumário das atribuições do cargo: Coordenar, orientar e
executar o serviço de atendimento ao usuário de tráfego postal; de
distribuição e recolhimento de objetos de correspondência e malote;
participar e/ou elaborar projetos de criação e desenvolvimento de
produtos e serviços; planejar e realizar visitas a clientes, promovendo
produtos e serviços comercializados pela Empresa e outras atividades
relacionadas ao cargo.

3.5.4. Localidades objeto do concurso: Região Metropolitana de São Paulo.

3.5.5. Cidade/Região: São Paulo

3.5.6. Nº de vagas: 01(uma) para a Região Metropolitana de São Paulo.

3.6.Cargo: Técnico Administrativo Júnior

3.6.1. Requisitos Exigidos: Ensino Médio completo, experiência
mínima de 6 (seis) meses em atividades relacionadas a área
administrativa.

3.6.2. Salário: R$ 1.246,74

3.6.3. Sumário das atribuições do cargo: Coordenar, supervisionar e
orientar a realização de estudos, cronogramas, planos de produção,
emissão de pareceres e relatórios, auxiliar na concepção, implantação,
acompanhamento e execução de sistemas, métodos e procedimentos
administrativos e de produção vinculados às áreas de administração
geral e operacional; coordenar equipes de pessoal auxiliar.

3.6.4. Localidades objeto do concurso: Região Metropolitana de São Paulo.

3.6.5. Cidade/Região: São Paulo

3.6.6. Nº de vagas: 01(uma) para a Região Metropolitana de São Paulo.

3.7. Cargo: Técnico Industrial Júnior - Mecânico

3.7.1. Requisitos Exigidos: possuir curso de Técnico Industrial com
habilitação em Mecânica, registro no Conselho Regional de Engenharia e
Arquitetura (CREA), comprovar experiência mínima de 06(seis) meses no
cargo/atividade de Técnico Mecânico; possuir registro no CREA e estar
em dia com as obrigações legais junto àquele órgão.

3.7.2. Salário: R$ 1.306,08

3.7.3.Sumário das atribuições do cargo: Coordenar e executar
serviços de instalação, operação e manutenção preventiva e corretiva de
máquinas e equipamentos referentes à parte mecânica; supervisionar e
executar trabalhos de recuperação de peças, partes e demais componentes
mecânicos; realizar inspeções técnicas, prestar esclarecimentos e
solucionar problemas técnicos; elaborar relatórios de manutenção de
sistemas e equipamentos mecânicos; analisar resultados fornecidos pelos
programas gerados por computadores de sistemas operacionais;
supervisionar e/ou acompanhar a manutenção de sistemas, máquinas e
equipamentos, realizada por terceiros; requisitar materiais necessários
para o desempenho das atividades de instalação, operação e manutenção
de máquinas, equipamentos e sistemas mecânicos; coordenar,
supervisionar e orientar equipe designada para a realização de
verificação ou testes de aceitação de equipamentos mecânicos e
eletromecânicos; elaborar croquis e orçamentos de peças, partes e
componentes, identificando características e demais especificações;
coordenar e supervisionar o treinamento e orientar o pessoal auxiliar
na sua área de atuação; executar outras atribuições de mesma natureza e
equivalente nível de dificuldade.

3.7.4. Localidades objeto do concurso: Região Metropolitana de São Paulo.

3.7.5. Cidade/Região: São Paulo

3.7.6. Nº de vagas: 01(uma) para a Região Metropolitana de São Paulo.

3.8. Cargo: Técnico em Segurança do Trabalho Júnior

3.8.1. Requisitos Exigidos: Ensino Médio completo; possuir curso
completo de Técnico em Segurança do Trabalho, reconhecido pelo MEC;
possuir registro no Ministério do Trabalho; experiência mínima de
06(seis) meses no cargo/atividade de técnico em segurança do trabalho;
conhecimentos de microinformática.

3.8.2. Salário: R$ 1306,08

3.8.3. Sumário das atribuições do cargo: Sumário das atribuições do
cargo: Coordenar, supervisionar e orientar as atividades relativas à
segurança e higiene do trabalho, com o objetivo de preservar a
integridade dos empregados e dos equipamentos.

3.8.4. Localidades objeto do concurso: Região Metropolitana de São Paulo.

3.8.5. Cidade/Região: São Paulo

3.8.6. Nº de vagas: 01(uma) para a Região Metropolitana de São Paulo.

3.9. Cargo: Técnico Industrial Júnior - Eletrônico

3.9.1. Requisitos Exigidos: Curso de Técnico Industrial com
habilitação em Eletrônica; possuir experiência de 06 (seis) meses no
cargo/atividade de Técnico Industrial na habilitação Eletrônica;
possuir registro no CREA e estar em dia com as obrigações legais junto
àquele órgão.

3.9.2. Salário: R$ 1.306,08

3.9.3. Sumário das atribuições do cargo: Apoio aos usuários nas
operações básicas em microcomputadores, impressoras, acessórios e
periféricos; Apoio na configuração e customização de software e
hardware para acesso à Internet e Intranet ECT; Instalação,
configuração de ambientes operacionais em microcomputadores; Apoio aos
usuários finais, envolvendo a instalação de aplicativos e suporte à
computação pessoal em estações de trabalho e parametrização de
software; Suporte, diagnóstico e solução de problemas físicos de
hardware de estações de trabalho; Parametrização e configuração de
mecanismos de rede; Realizar a configuração e conexão das estações de
trabalho em rede; Controlar a operacionalidade dos links de comunicação
de dados que interligam as unidades à rede corporativa da ECT.

3.9.4. Localidades objeto do concurso: Região Metropolitana de São Paulo.

3.9.5. Cidade/Região: São Paulo

3.9.6. Nº de vagas: Formação de Cadastro

3.10.Cargo: Administrador Júnior.

3.10.1.Requisitos Exigidos: Possuir habilitação legal para o
exercício da profissão de Administrador de Empresas, possuir registro
no CRA e estar em dia com as obrigações legais junto àquele órgão.

3.10.2. Salário: R$ 2.650,50

3.10.3. Sumário das atribuições do cargo: Coordenar, supervisionar e
executar as atividades inerentes às áreas técnicas da administração em
geral e assessorar chefias em assuntos referentes a essas áreas.

3.10.4. Localidades objeto do concurso: Região Metropolitana de São Paulo.

3.10.5. Cidade/Região: São Paulo

3.10.6. Nº de vagas: 01(uma) para a Região Metropolitana de São Paulo.

3.11. Cargo: Advogado Júnior

3.11.1. Requisitos Exigidos: possuir habilitação legal para o
exercício da profissão de Advogado; possuir registro na OAB e estar em
dia com as obrigações legais junto àquele órgão, possuir no mínimo 06
(seis) meses de experiência no exercício da advocacia.

3.11.2. Salário: R$ 2.650,50

3.11.3. Sumário das atribuições do cargo: Coordenar, supervisionar e
executar as atividades jurídicas da Empresa e assessorar chefias em
assuntos técnicos de sua área.

3.11.4. Localidades objeto do concurso: Região Metropolitana de São Paulo.

3.11.5. Cidade/Região: São Paulo

3.11.6. Nº de vagas: 01(uma) para a Região Metropolitana de São Paulo.

3.12. Cargo: Analista de Sistemas Júnior

3.12.1. Requisitos Exigidos: Possuir curso superior completo de
graduação na área de Informática, reconhecido pelo MEC, ou outro curso
superior de graduação, também reconhecido pelo MEC, com curso adicional
de especialização na área de Informática com no mínimo 360 horas;
possuir registro no órgão de classe competente (se for o caso) e estar
em dia com as obrigações legais junto àquele órgão. Comprovar
experiência mínima de 06(seis) meses no cargo/atividade.

3.12.2. Salário: R$ 2.916,03

3.12.3. Localidades objeto do concurso: Região Metropolitana de São Paulo.

3.12.4. Cidade/Região: São Paulo

3.12.5. Nº de vagas: 01(uma) para a Região Metropolitana de São Paulo.

3.13. Cargo: Engenheiro Júnior - Produção

3.13.1. Requisitos Exigidos: possuir habilitação legal para o
exercício da profissão de Engenheiro na especialidade escolhida;
possuir registro CREA e estar em dia com as obrigações junto aquele
órgão.

3.13.2. Salário: R$ 2.916,03

3.13.3.Sumário das atribuições do cargo: Coordenar, supervisionar e
executar o planejamento e o desenvolvimento/fiscalização de projetos de
engenharia, bem como da execução de estudos de viabilidade
técnico-econômica para implantação destes e assessorar chefias em
assuntos técnicos de sua área.

3.13.4. Localidades objeto do concurso: Região Metropolitana de São Paulo.

3.13.5. Cidade/Região: São Paulo

3.13.6. Nº de vagas: 01 (uma) vaga para a Região Metropolitana de São Paulo.

3.14. Cargo: Engenheiro Júnior - Civil, Engenheiro Júnior - Eletricista, Engenheiro Júnior - Mecânico

3.14.1. Requisitos Exigidos: possuir habilitação legal para o
exercício da profissão de Engenheiro na especialidade escolhida;
possuir registro CREA e estar em dia com as obrigações junto aquele
órgão.

3.14.2. Salário: R$ 2.916,03

3.14.3.Sumário das atribuições do cargo: Coordenar, supervisionar e
executar o planejamento e o desenvolvimento/fiscalização de projetos de
engenharia, bem como da execução de estudos de viabilidade
técnico-econômica para implantação destes e assessorar chefias em
assuntos técnicos de sua área.

3.14.4. Localidades objeto do concurso: Região Metropolitana de São Paulo.

3.14.5. Cidade/Região: São Paulo

3.14.6. Nº de vagas: Formação de Cadastro para todas as especialidades

3.15. Cargo: Médico do Trabalho Júnior.

3.15.1. Requisitos Exigidos: possuir habilitação legal para o
exercício de profissão de Médico; possuir registro no Conselho Regional
e Medicina (CRM) e estar em dia com as obrigações legais junto àquele
órgão; possuir curso completo de Medicina do Trabalho reconhecido pelo
MEC; comprovar 06(seis) meses de exercício profissional efetivo no
cargo/atividade de Médico do Trabalho.

3.15.2. Salário: R$ 2.650,50

Sumário das atribuições do cargo: coordenar, supervisionar, executar
e avaliar planos, programas e rotinas dos métodos e técnicas da
medicina, higiene e segurança do trabalho, utilizadas no contexto da
saúde ocupacional da Empresa.

3.15.3. Localidades objeto do concurso: Região Metropolitana de São Paulo.

3.15.4.Cidade/Região: São Paulo

3.15.5. Nº de vagas: 01(uma) para a Região Metropolitana de São Paulo