Prefeitura de Mato Rico (PR) promove Novo Concurso com 108 Vagas

     

Com o instituto de contratar 108 profissionais de nível fundamental, nível médio, nível técnico e nível superior, a Prefeitura de Mato Rico, no estado do Paraná, trouxe ao conhecimento de todos, através da publicação de um edital, que estará promovendo um concurso público.

As oportunidades serão para vagas de início imediato e também para a formação de cadastro reserva para as seguintes funções: Auxiliar de Mecânico, Auxiliar de Serviços Gerais/ Masculino, Calceteiro, Carpinteiro, Conserveiro de Estradas, Eletricista Automotivo, Eletricista Geral, Gari, Guarda Florestal, Jardineiro, Marceneiro, Merendeira, Motorista Categoria "C", Motorista Categoria "D", Operador de Máquina "A", Operador de Máquina "B", Pedreiro, Pintor, Servente Feminino, Servente de Obras/ Masculino, Viveirista Florestal, Técnico em Esportes, Vigilante Sanitário, Agente Administrativo, Agente Social, Auxiliar Administrativo I, Auxiliar Administrativo III, Auxiliar de Informática, Auxiliar de Consultório Dentário, Auxiliar de Fiscalização, Auxiliar de Topografia, Recepcionista, Agente Comunitário de Saúde, Atendente de Biblioteca, Técnico Agrícola, Técnico em Contabilidade, Técnico em Enfermagem, Técnico Florestal, Técnico em Informática, Técnico de Segurança do Trabalho, Topógrafo, Professor Magistério, Controlador Interno, Dentista, Médico Clínico Geral, Enfermeira, Engenheiro Agrônomo, Fonoaudiólogo, Médico Veterinário, Nutricionista e Professor com Habilitação em Pedagogia.

O vencimento inicial oferecido varia de R$ 724,04 a R$ 3.078,81, sendo que os selecionados deverão cumprir jornadas de trabalho de 20, 35 ou 40 horas semanais.

Os interessados em participar do processo de seleção deverão efetuar suas inscrições através do site https://concursos.jelasticlw.com.br/datagama/, sendo que a data limite para inscrição será o dia 30 de janeiro de 2015.

As taxas de participação serão cobradas nos valores de R$ 30,00, R$ 50,00 e R$ 100,00, de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada cargo.

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova escrita objetiva, prova prática, prova de esforço físico, prova de títulos e prova didática, sendo que cada cargo terá o seu método de seleção.

Para conferir informações mais detalhadas, faça o download do edital.

Por Rodrigo da Silva Monteiro