Concurso TCM/SP 2015 divulga edital com 40 oportunidades

     

As oportunidades são para candidatos de nível superior. Os salários podem chegar a R$ 15.836,91.

Você que está em busca de uma oportunidade no serviço público para iniciar uma carreira numa importante instituição pública, saiba que a partir do dia 05 de junho estarão abertas as inscrições para o mais novo concurso do TCM/SP (Tribunal de Contas do Município de São Paulo), sendo que, dessa vez, os postos de trabalho serão voltados a profissionais de nível superior.

Em sua totalidade, as oportunidades serão num total de 40, sendo que essas novas vagas serão disponibilizadas para as seguintes áreas: administração (2 vagas), biblioteconomia (1 vaga), ciências contábeis (8 vagas), ciências jurídicas (12 vagas), economia (2 vagas), engenharia civil (12 vagas) e tecnologia da informação (3 vagas).

Os aprovados no processo de seleção serão nomeados em seus cargos como Agente de Fiscalização e farão jus a uma remuneração mensal de R$ 9.098,98 e também receberão como forma de gratificação de incentivo (somente após seis meses de serviços prestados) uma remuneração que poderá chegar a R$ 15.836,91.

A jornada de trabalho será de 40 horas, sendo que ficou estabelecido uma reserva de vagas para negros e afrodescendentes, num total de sete vagas, e duas para candidatos portadores de necessidades especiais.

O prazo de inscrição se estenderá por um mês, tendo como data prevista para encerramento o dia 05 de julho de 2015, devendo os interessados efetuarem suas inscrições através do endereço eletrônico da Fundação Getúlio Vargas – FGV (www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tcm-sp). Em relação a taxa de inscrição, será cobrada uma taxa no valor único de R$ 148.

A seleção dos candidatos será composta de provas objetivas contendo 100 questões de múltipla escolha sobre: conhecimentos gerais (24 questões), conhecimentos específicos (40 questões) e conhecimentos especializados (36 questões) a serem realizadas na capital São Paulo no dia 09 de agosto de 2015 no período matutino, sendo que os locais de realização das provas ainda serão divulgados oportunamente pela empresa organizadora do concurso.

Após essa etapa, haverá a realização de uma prova discursiva e uma redação, sendo que a prova discursiva versará de três questões que visam a avaliação de aptidões técnicas de cada área profissional.

Por Rodrigo da Silva Monteiro